CONVERSACIONES TRANSFORMADORAS

LAS BASES DEL COACHING
TALLERES VIVIENCIALES

El coaching es una herramienta, una  práctica conversacional muy poderosa para encarar un proceso de cambio, aprendizaje y de  crecimiento personal y profesional  y para avivar tu potencial interior ávido por desarrollarse.

El conocimiento de esta disciplina te permitirá:

  • Descubrir en tí y acompañar  a los demás en la búsqueda de aprender a generar nuevas respuestas, que generarán acciones creativas.
  • Sacar a la luz tu potencial.
  • Hacer brillar tus talentos internos.
  • Ampliar tus posibilidades de acción.
  • Aprender a  tener conversaciones transformadoras que posibiliten acciones creativas.
  • Detectar dónde están tus creencias limitantes.
  • Darte cuenta qué está obstaculizando tu crecimiento.
  • Desbloquear y maximizar tus potenciales internos
  • Fortalecer tus procesos de aprendizaje efectivo.
La conversación transformadora nos lleva a crear otras realidades que nos permiten potentes  transformaciones. Gabriela Sobel

Facilitadora

¿ Tienes la convicción interna de que hay algo mejor para ti que sólo tú puedes crear ?
¿ Intuyes que hay algunas cosas que te limitan y que estarías dispuesto a desprenderte de ellas?
¿ Te entusiasma explorar e instalar nuevos y mejores escenarios para expresarte?

Te ofrecemos
3 TALLERES VIVIENCIALES

para abrir nuevas puertas y cambiar las gafas con las que observas la realidad
para generar potentes transformaciones en tu vida.

En estos talleres, impartidos por GABRIELA SOBEL, la formación será llevada a cabo incluyendo el aspecto lingüístico, emocional y corporal. Así, los conocimientos son escritos “en el cuerpo” además de en un papel, es decir, “digeridos”, produciendo las trasformaciones buscadas. Se apelarán a recursos musicales, que faciliten el aprendizaje.

OBJETIVO

Crear las condiciones adecuadas para detectar las transformaciones deseadas, tanto personales como profesionales, e iniciar el camino del cambio.

METODOLOGIA

“Aprender es transformarte”

Esta es la base de este taller vivencial, donde la formación será llevada a cabo en un contexto de cuidado, creatividad y entrega, que permita la inclusión de lo lingüístico, lo emocional y lo corporal. Así, los conocimientos son escritos “en el cuerpo”, además de “en el papel”, es decir, “digeridos,  produciendo las transformaciones buscadas.

Se apelará a recursos musicales, plásticos, teatrales, y constantemente se pondrán en juego interacciones en grupo que permitan la circularidad del proceso de aprendizaje.

Cada encuentro implica la consideración de aperturas y cierres:

  • Aperturas: Utilizando la música, la danza y el juego, para predisponer alegremente al proceso de aprendizaje.
  • Cierres: Mini evaluaciones durante el transcurso del taller, usando la técnica de “preguntas láser”.

Cierre final del taller: Se creará un ejercicio de presentación, para que las/los participantes puedan, desde un lugar protagónico, poner en juego y transmitir lo aprendido.

TEMARIO

Los tres renglones del coaching:

  • Identidad. El primer renglón.
  • Habilidades. Segundo renglón.
  • Búsqueda. Tercero.
  • Re-construcciones.

Primera pregunta a construir: ¿Cuál es tu búsqueda?.

5 Disposiciones emocionales.

  • ¿Falta o exceso?
  • Determinación.
  • Estabilidad.
  • Apertura.
  • Flexibilidad.
  • El centro.
    .

Definiciones de mí en los distintos espacios.

  • Posibilitadoras. Limitantes.
  • Reformular una interpretación de uno mismo.
  • Reformular interpretaciones de un interlocutor/a.

¿Quién está viviendo la vida que admiras?

¿Qué es ser coach?

¿El coaching como modelo de aprendizaje adulto?

Preguntas láser: Aplicaciones y prácticas.

Afirmaciones e interpretaciones.

  • ¿Qué son?
  • ¿En cuáles estoy enredado?.

Conversaciones transformadoras: Incluir el cuerpo y la respiración..

Las emociones.

  • ¿Cuáles me permito, cuáles evito?
  • ¿Cuáles me gustaría permitirme?

Los 4 estados de ánimo:Resentimiento. Resignación. Aceptación. Ambición y ganas.

Liderazgo de mí mismo: Expresar públicamente. Consecuencias.

Crear contexto. La delicadeza.

  • Ayudar al otro creando condiciones adecuadas.
  • ¿Cómo GUÍO  al otro, en mi rol profesional?
  • Dinámica escenificada.
  • El camino al bienestar.
  • El humor, como mirada liviana.
  • La pasión por vivir. La conexión amorosa con el mundo.

La autenticidad: Ejercicio plástico del espacio sagrado.

Facilitadora: GABRIELA SOBEL
  • Psicóloga, UBA, homologada por la UAB. Coach Transformacional, certificada por el CCCN.
  • Mentor Coach de la formación en coaching Transformacional.
  • Máster Practitioner en PNL, por el IG.
  • Máster en RRHH, por la Univ. Politécnica de Cat. y la E.A.E.
  • Profesora Certificada de Yoga Iyengar por el RIMYI.
  • Licenciada en Arte Dramático.


  • Docente en Foment Formació desde el 2006 hasta hoy.

  • Supervisora, Formadora y Coach para el Ajuntament y la Diputació de BCN, desde el 2008, hasta hoy.
  • Colaboradora como formadora con el Hospital San Joan de Deu y en Colegios Profesionales.
  • Antigua mediadora de la Generalitat de Catalunya.

  • Co fundadora y socia del Zen Dojo de BCN Ryokan.
  • Practicante de meditación Zen desde 1991.


  • Experiencia como psicóloga y formadora, desde hace más de 20 años.
  • En empresas públicas y privadas y en consulta como psicóloga y coach-personal.



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Ven a la conferencia gratuita de presentación

el Viernes 31 de Marzo a las 18h.

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ABRIL

28 y 29

Viernes de 16 a 20h.
Sábado de 9:30 a 14:30h.

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MAYO

12 y 13

Viernes de 16 a 20h.
Sábado de 9:30 a 14:30h.

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JUNIO

9 y 10

Viernes de 16 a 20h.
Sábado de 9:30 a 14:30h.

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PRECIO

145/Taller
  • Si te inscribes a los 3 TALLERES, hasta el 31/03:

  • -20% de descuento